L’objectif de ce film institutionnel était de montrer avec dynamisme la cohérence du modèle intégré du Groupe NSD.

Une tâche pas si évidente si l'on considère le grand nombre de sociétés qui le compose, et leurs activités multiples plus ou moins dans le domaine du nettoyage industriel :

- Le nettoyage fin (tel que la plupart d'entre nous l’entendent),

- La remise en état des chantiers en cours,

- co-traitance systématique avec 2 entreprises adaptées, comprendre avec du personnel en situation de handicap...

Alors comment rassembler ce qui est épars? En accompagnant la démarche de communication, tant au sein du groupe qu'avec ses clients, à travers son histoire et ses valeurs clairement explicités, avec les techniques du "branding émotionnel".